Medewerker recruitment administratie

Help jij mee het best passende talent aan ons te binden?

In de rol van administratief medewerker recruitment zet jij jouw administratieve en organiserende talent in om het werving en selectieproces soepel en gestructureerd te laten verlopen. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen klopt. Van het verwerken van sollicitaties tot het plannen van gesprekken en het bijhouden van systemen. Help jij mee onze vacatures efficiënt te coördineren en onze administratie vlekkeloos te laten verlopen? Dan zoeken wij jou!

Voor de afdeling HRM zoeken wij een:

Medewerker recruitment administratie

16 uur

Als administratief medewerker recruitment maak je deel uit van de afdeling HRM. Deze bestaat uit 25 medewerkers die vanuit diverse specialismen zorgen voor het ontwikkelen, onderhouden en uitdragen van het HR beleid.

Je werkt vanuit onze kliniek in Venray en komt in de bijzondere wereld van de forensische zorg terecht. In Venray en in andere delen van Limburg en Oost-Brabant behandelen wij patiënten met ernstige psychiatrische problematieken, die met justitie in aanraking zijn gekomen of dreigen te komen. Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier terug kunnen keren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners.

Wil je meer weten over het werken binnen de hekken van de Rooyse Wissel? Bekijk dan de documentaire “TBS: Aan de andere kant” op NPO Start.

Wat ga je doen?

Als administratief medewerker recruitment ondersteun je en werk je samen met onze recruiters. Samen zorgen jullie ervoor dat het werving en selectieproces soepel verloopt.

Van het voeren van een telefonische intake tot het plannen van sollicitatiegesprekken, meeloopdagen en arbeidsvoorwaardengesprekken. Jij zorgt ervoor dat ons recruitmentsysteem up to date is en alle informatie verwerkt is.

Uiteraard ben jij hét visitekaartje van onze organisatie. Je bent dus ook in staat kandidaten op hun gemak te stellen en kunt goed beoordelen in welke functie zij het beste tot hun recht zullen komen.

Maar hier blijft het niet bij. Je gaat je ook bezighouden met het:

• Organiseren van recruitmentevenementen en meet & greets, zodat potentiële kandidaten een uniek inkijkje krijgen in onze organisatie

• Onderhouden en investeren in contacten met samenwerkingspartners en onderwijsinstellingen

• Bijhouden van vacatures op interne en externe jobboards

Wat bieden we jou?
De Rooyse Wissel is dé aanbieder van forensische zorg in Limburg en delen van Noord-Brabant.

Kom jij werken in onze bijzondere en uitdagende wereld?

Dit kun je van ons verwachten:

• Salaris afhankelijk van ervaring volgens cao GGZ, schaal 40 tussen €2.742,- en €3.719,- bruto per maand bij 36 uur.

• Elk jaar start je met 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij 36 uur. In overleg met je collega’s maak je afspraken over het plannen van vakanties en andere vrije dagen.

• In november ontvang je een forensische bonus met een mooie opbouw regeling. Daarnaast ontvang je aan het einde van het jaar ook nog een eindejaarsuitkering!

• We investeren in het welzijn van onze medewerkers daarom bieden we je een jaarlijks een balansbudget wat je vrij mag besteden aan bijvoorbeeld een opleiding, aankoop van extra verlofuren of laten uitkeren als bruto loon, zodat je er zelf iets leuks mee kan doen.

• Uren en dagen zijn flexibel in te delen en kunnen wij in overleg afstemmen.

 En er is meer. Zie voor de volledige arbeidsvoorwaarden CAO GGZ.

Wat neem je mee?

• Een relevante, afgeronde mbo niveau 4 opleiding

• Werkervaring in een vergelijkbare rol, het liefst binnen een zorginstelling

• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

• Je hebt lef en bent verbindend en weet kandidaten makkelijk te enthousiasmeren

Solliciteer!

Doe dit via deze pagina of stuur een mail met je motivatiebrief en cv naar solliciteren@derooysewissel.nl. De vacature sluit zodra wij de juiste persoon gevonden hebben.

Meer weten?

Als je vragen hebt mag je contact opnemen met Michelle Franssen of Jacqueline Janssen (recruiters), via telefoonnummer 088-372 00 00.

Wil je alvast een betere indruk krijgen van hoe wij werken en waar wij voor staan? Bekijk dan zeker ook de bedrijfsfilm op onze website en beluister onze podcast ‘tbs’ via Spotify of NPO 1.