Praktijkbegeleider

Jij zorgt dat talent tot bloei komt

Als praktijkbegeleider ben jij de drijvende kracht achter het leerproces van onze (duale) studenten en stagiaires in de verpleegkundige en agogische opleidingen. Jij begeleidt, coacht en inspireert hen, zorgt dat theorie en praktijk naadloos op elkaar aansluiten en helpt hen te groeien in een uitdagende werkomgeving. Daarnaast adviseer je leidinggevenden en werkbegeleiders over het opleidingsbeleid en bewaak je de kwaliteit van de beroepspraktijkvorming. Met jouw scherpe blik en enthousiasme til je leren in de praktijk naar een hoger niveau.

Voor onze afdeling HRM zoeken wij een:

Praktijkbegeleider
32 - 36 uur

Als praktijkbegeleider maak je deel uit van de afdeling HRM. Deze bestaat uit 25 medewerkers die vanuit diverse specialismen zorgen voor het ontwikkelen, onderhouden en uitdragen van het HR-beleid.

Je werkt vanuit onze kliniek in Venray en komt in de bijzondere wereld van de forensische zorg terecht. In Venray en in andere delen van Limburg en Oost-Brabant behandelen wij patiënten met ernstige psychiatrische problematieken, die met justitie in aanraking zijn gekomen of dreigen te komen. We doen dit op basis van wederzijds vertrouwen en een open manier van werken. Zo creëren we een veilige omgeving waarin patiënten verantwoord kunnen terugkeren in de samenleving. Durf, lef en respect voor iedereen staan bij ons centraal.

Wil je meer weten over het werken binnen de hekken van de Rooyse Wissel? Bekijk dan de documentaire “TBS: Aan de andere kant” op NPO Start.

Hoe ziet een dag als praktijkbegeleider eruit?

Je dag begint met een sollicitatiegesprek, je schuift aan bij de werving en selectie van nieuwe carrière switchers, leerlingen of stagiaires. Jij weet precies waar je op moet letten. Niet alleen op vakkennis, maar ook op motivatie, leervermogen en de juiste instelling voor het werken in de forensische zorg.

Daarna bel je met een afdelingshoofd om af te stemmen hoe het loopt met de begeleiding van een leerling op de werkvloer. Samen bespreken jullie de uitvoering van het opleidingsbeleid en waar eventueel bijsturing nodig is.

Met een van de werkbegeleiders heb je overleg over de begeleiding van verschillende studenten op de afdeling, waarbij je de werkbegeleiders actief ondersteunt in hun rol.

Na de lunch heb je afspraken staan met een aantal leerlingen die je al een tijdje begeleidt. Hoe gaat het met de opdrachten? Waar loopt hij of zij tegenaan? Je monitort nauwkeurig en zorgt dat elke student zich kan ontwikkelen op zijn of haar eigen tempo binnen duidelijke kaders.

En dan zijn er momenten waarop jij als bemiddelaar optreedt. Denk aan moeilijke beoordelingen, een onverwachte situatie of zelfs een calamiteit. Dan ben jij degene die het overzicht bewaart en de verbinding maakt tussen alle betrokkenen.

Aan het einde van de dag loop jij de administratie na. Om onze leerlingen goed te kunnen begeleiden is het belangrijk dat elk dossier compleet is, actueel gehouden wordt en afspraken tijdig gepland zijn.

En je kijkt verder dan de dag van vandaag

Met een kritische blik signaleer je knelpunten in het leerproces, verbeter je deze en zorg je ervoor dat het praktijkleren continu in kwaliteit groeit. Je begeleidt het praktijkleertraject van A tot Z: je beheert dossiers zorgvuldig, volgt taken en opleidingen op, onderhoudt contacten met opleidingsinstituten en ondersteunt collega’s in hun rol als werkbegeleider.

Wat bieden we jou?

De Rooyse Wissel is dé aanbieder van forensische zorg in Limburg en delen van Noord-Brabant.

Kom jij werken in onze bijzondere en uitdagende wereld?

Dit kun je van ons verwachten:

• Salaris afhankelijk van ervaring volgens cao GGZ, schaal 50 tussen €3.380,- en €4.478,- bruto per maand bij 36 uur.

• Elk jaar start je met 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij 36 uur. In overleg met je collega’s maak je afspraken over het plannen van vakanties en andere vrije dagen

• In november ontvang je een forensische bonus met een mooie opbouw regeling. Daarnaast ontvang je aan het einde van het jaar ook nog een eindejaarsuitkering!

• We investeren in het welzijn van onze medewerkers daarom bieden we je een jaarlijks een balansbudget wat je vrij mag besteden aan bijvoorbeeld een opleiding, aankoop van extra verlofuren of laten uitkeren als bruto loon, zodat je er zelf iets leuks mee kan doen.

• Wederzijds vertrouwen vinden we belangrijk daarom gaan we graag een langdurig dienstverband met je aan.

En er is meer. Zie voor de volledige arbeidsvoorwaarden CAO GGZ.

Wat neem je mee?

• Een relevante afgeronde hbo-opleiding, waarbij hbo-verpleegkunde gezien de aard van de functie en het werkveld sterk wordt gewenst, aangevuld met het diploma “opleider in de gezondheidszorg” of de bereidheid deze opleiding op korte termijn te volgen.

• Kennis over het opleidingscurriculum verpleegkunde of social work.

• Inzicht, kennis en meerjarige werkervaring in de forensische beroepspraktijk.

• Goede reflectie- en sociale vaardigheden.

• Uitstekende schriftelijke en mondelingen communicatieve vaardigheden.

Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.

Het controleren van originele diploma’s en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Solliciteer!

Doe dit via deze pagina of stuur een mail met je motivatiebrief en cv vóór maandag 20 oktober a.s. naar solliciteren@derooysewissel.nl

Meer weten?

Als je vragen hebt mag je contact opnemen met Jacqueline Janssen of Michelle Franssen (recruiters) via telefoonnummer 088-372 00 00.

Wil je alvast een betere indruk krijgen van hoe wij werken en waar wij voor staan? Bekijk dan zeker ook de bedrijfsfilm op onze website en beluister onze podcast ‘tbs’ via Spotify of NPO 1.

De Rooyse Wissel. Jij. Wij. De maatschappij.

Bij de Rooyse Wissel behandelen en verplegen we patiënten met ernstige psychiatrische problematieken. Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier kunnen terugkeren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners. Samen kunnen we ons doel bereiken: een maatschappij die veiliger is.

De Rooyse Wissel is een onderdeel van VIGO.