Projectleider

Jij leidt projecten die de zorg van morgen vormgeven

Als projectleider krijg je de verantwoordelijkheid voor het leiden van (grootschalige, meerjarige) projecten die de hele organisatie raken. Jij neemt het voortouw bij het realiseren van projecten, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat deze op tijd, binnen het budget en volgens de afgesproken oplevercriteria worden afgerond. Je zorgt ervoor dat innovatie daadwerkelijk wordt uitgevoerd en in de praktijk wordt gebracht, maar je richt je ook op andere organisatie brede projecten.

Voor de stafafdeling zoeken wij een:

Projectleider

32 – 36 uur

Je werkt vanuit onze kliniek in Oostrum en komt in de bijzondere wereld van de forensische zorg terecht. In Oostrum en in andere delen van Limburg en Oost Brabant behandelen wij patiënten met ernstige psychiatrische problematieken, die met justitie in aanraking zijn gekomen of dreigen te komen.

Elke dag werken wij aan het verbeteren van de zorg voor onze patiënten. Wij zetten ons in voor een mensgerichte benadering. Innovatie speelt hierbij een cruciale rol, zodat we steeds beter kunnen inspelen op de zorgvraag van de toekomst.

Wil je meer weten over het werken binnen de hekken van de Rooyse Wissel? Bekijk dan de documentaire “TBS: Aan de andere kant” op NPO Start.

Wat ga je doen?

Als projectleider ben jij de drijvende kracht achter de uitvoering van zowel organisatie brede projecten als innovatieprojecten, vanaf de voorbereidende fase tot en met de implementatie. Als projectleider werk je nauw samen met zowel interne als externe stakeholders, en geef je sturing aan een projectteam. Je zorgt ervoor dat de Rooyse Wissel in lijn blijft met haar visie en missie, terwijl jij tegelijk de voortgang en de resultaten bewaakt.

Verder ga je je bezig houden met:

·         Leiden van (grootschalige) projecten: coördineren van de uitvoering van organisatie brede projecten of innovaties, met focus op tijd, budget en resultaat.

·         Aansteken en coachen van het projectteam: begeleiden van teamleden en zorgen voor heldere resultaatafspraken.

·         Voortgang bewaken: het monitoren van de voortgang, het bewaken van de tijdsplanning en rapporteren van resultaten.

·         Externe samenwerking: onderhouden van belangrijke externe contacten voor afstemming en vertegenwoordigen van de organisatie.

·         Advies en rapportages: opleveren van projectrapportages en advies geven aan de directie en het (lijn)management.

·         Methodieken ontwikkelen: creëren van tools en processen voor de borging van projectresultaten.

Wat bieden wij jou?

De Rooyse Wissel is dé aanbieder van forensische zorg in Limburg en delen van Noord-Brabant.

Kom jij werken in onze bijzondere en uitdagende wereld?

Dit kun je van ons verwachten:

• Salaris afhankelijk van ervaring volgens cao GGZ, schaal 60 tussen €4.412,- en €5.730,- bruto per maand bij 36 uur.

·         Je komt te werken op een fijne werkplek in onze kliniek in Oostrum.

·         Elk jaar start je met 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij 36 uur. In overleg met je collega’s maak je afspraken over het plannen van vakanties en andere vrije dagen.

• In november ontvang je een forensische bonus met een mooie opbouw regeling. Daarnaast ontvang je aan het einde van het jaar ook nog een eindejaarsuitkering!

• We investeren in het welzijn van onze medewerkers daarom bieden we je een jaarlijks een balansbudget wat je vrij mag besteden aan bijvoorbeeld een opleiding, aankoop van extra verlofuren of laten uitkeren als bruto loon, zodat je er zelf iets leuks mee kan doen.

• Wederzijds vertrouwen vinden we belangrijk daarom gaan we graag een langdurig dienstverband met je aan voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur, aan jou de keuze!

En er is meer. Zie voor de volledige arbeidsvoorwaarden CAO GGZ.            

Wat neem je mee?

Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en weet deze effectief in te zetten om mensen te motiveren en te coachen. Of je nu met projectleden, stakeholders of het management spreekt, jij weet de boodschap helder over te brengen en anderen te enthousiasmeren voor gezamenlijke doelen. Daarnaast ben je in staat om prioriteiten te stellen en het overzicht te behouden, zelfs wanneer je met meerdere projecten tegelijkertijd werkt.

Verder beschik jij over:

·         Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals Bedrijfskunde, Management of Innovatie.

·         Je hebt ervaring met projectleiding, bij voorkeur binnen een innovatieve of zorg gerelateerde omgeving, en kunt goed omgaan met de dynamiek van complexe, meerjarige projecten en verschillende stakeholders.

·         Kennis van methodieken voor projectmanagement (bijvoorbeeld PRINCE2, Agile) is een pré.

Solliciteer!

Doe dit via deze pagina of stuur een mail met je cv en een korte motivatie naar solliciteren@derooysewissel.nl vóór 20 januari a.s.

Eerst meer weten?

Wij staan je graag te woord om je meer te vertellen over deze functie. Bel daarvoor met Yolanda van Dun (Directiesecretaris) via 088-372 00 00.

Heb je vragen over de selectieprocedure? Bel daarvoor met Michelle Franssen of Jacqueline Janssen (recruiters) via 088-372 00 00.