Stagiaire recruitment

Wil jij stage lopen in een bijzondere werkomgeving?

Bij de Rooyse Wissel behandelen wij patiënten met ernstige psychiatrische problematieken. Vaak hebben de patiënten een tbs-maatregel, soms een (andere) straf- of civielrechtelijke maatregel.

De problemen van onze patiënten zijn fors en leiden ertoe dat ze vastlopen in het leven, maar zijn voor ons nooit te ingewikkeld. De behandeling en begeleiding vragen van zowel patiënten als van onze experts om doorzettingsvermogen: het zijn trajecten van de lange adem, van leren met vallen en opstaan.

 Onze patiënten kunnen opgenomen zijn in onze kliniek, onder onze begeleiding wonen of werken, of vanuit huis worden behandeld. Ieder mens heeft iemand nodig die in hem gelooft: wij geloven in onze patiënten en in de behandeling en begeleiding die hen leert zich staande te houden in de maatschappij zonder strafbaar gedrag.

 Om goed voor het personeel te zorgen hebben we een grote HR-afdeling. Deze bestaat uit 25 medewerkers die vanuit diverse specialismen zorgen voor het ontwikkelen, onderhouden en uitdragen van het HR beleid, waaronder HR advies, Opleidingen, Recruitment, Personeelsplanning, HR- en Salarisadministratie, Arbo, Personeelsbegeleiding en Praktijkbegeleiding.

Wil je meer weten over het werken binnen de hekken van de Rooyse Wissel? Bekijk dan de documentaire “TBS: Aan de andere kant” op NPO Start.

√ Maak jij makkelijk contact, werk jij graag actief mee en heb jij een open houding?

√ Wil jij het HR-vak in de volle breedte leren kennen?

Voor onze afdeling hrm zijn wij op zoek naar jou als

Stagiaire recruitment
32 - 36 uur

Wat ga je doen?

Als stagiaire bij recruitment maak je kennis met alle deelgebieden van HR, zoals Opleidingen, HR advies en HR administratie. Het is de bedoeling dat je zelfstandig meewerkt als volwaardig professional. Dit gaat stapsgewijs doordat je betrokken wordt bij alle facetten van het HR werkdomein. Hierbij krijg je verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen input. Je gaat je onder andere bezighouden met:

•  Sollicitanten selecteren, uitnodigen en (eventueel) aansluiten bij sollicitatiegesprekken.

• Schrijven, publiceren en bijhouden van pakkende vacatureteksten.

• Organiseren en uitvoeren van recruitmentevenementen zoals Meet & Greets, zodat potentiële kandidaten een uniek inkijkje krijgen in onze organisatie.

• Organiseren en uitvoeren van de introductiedagen voor nieuwe medewerkers.

• Contact onderhouden met partners en (hoge) scholen.

• Je werkt met onze collega’s mee aan projecten die bijdragen aan het terugdringen van de groeiende tekorten op de arbeidsmarkt.

Daarnaast is er natuurlijk ook ruimte om zelf aan te geven wat je leuk vindt en wat je wilt leren. Samen geven wij vorm aan jouw stage. Wij bieden jou goede begeleiding en voldoende ruimte voor het maken van jouw schoolopdracht of onderzoek.

Wat verwachten we van je?

Wij zoeken een enthousiaste, leergierige en zelfstandige stagiaire voor het  schooljaar van september 2025.  Volg jij een relevante opleiding en ga je het 3e of 4e leerjaar in? Solliciteer dan naar een mooie stageplaats bij de Rooyse Wissel!

De minimale leeftijd om binnen de Rooyse Wissel stage te lopen is 20 jaar.

Praktische informatie

• Stagevergoeding is volgens cao GGZ.

• Omdat de stage zal plaatsvinden in een forensisch werkveld, zal er tijdens de sollicitatieprocedure voor de stagiaire een verklaring omtrent gedrag (VOG) worden aangevraagd.

En er is meer. Zie voor de volledige arbeidsvoorwaarden CAO GGZ.

Solliciteer!

Om te solliciteren vragen wij om een CV toe te sturen en antwoord te geven op de volgende vragen.

•       Waarom wil je bij de Rooyse Wissel stage lopen?

•       Welke opleiding volg je?

•       Hoeveel weken en / of uren moet je stage lopen?

•       Zijn er opdrachten verbonden aan de stage?

Meer weten?

Als je vragen hebt mag je contact opnemen met Michelle Franssen (recruiter), via telefoonnummer 088 – 372 00 00

Wil je alvast een betere indruk krijgen van hoe wij werken en waar wij voor staan? Bekijk dan zeker ook de bedrijfsfilm op onze website en beluister onze podcast ‘tbs’ via Spotify of NPO 1.

De Rooyse Wissel. Jij. Wij. De maatschappij.

Bij de Rooyse Wissel behandelen en verplegen we patiënten met ernstige psychiatrische problematieken. Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier kunnen terugkeren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners. Samen kunnen we ons doel bereiken: een maatschappij die veiliger is.

De Rooyse Wissel is een onderdeel van VIGO.