Behandelcoördinator forensisch psychiatrisch centrum (FPC)

Zorgen voor ontwikkeling in de vooruitgang van de behandelingen.

Als behandelcoördinator in de functie van regiebehandelaar stuur je de behandelprocessen van de patiënten van jouw afdeling aan en geef je, samen met het afdelingshoofd en de professionals binnen het team, inhoud aan het leefmilieu op de behandelafdeling. Je levert een essentiële bijdrage aan de ontwikkeling van het behandelaanbod alsmede aan het afstemmen van dit aanbod op de behandelvraag.

√ Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging?

√ Ben jij geïnteresseerd in de forensische zorg?

Voor het onderdeel Klinisch behandelen zoeken wij jou als:

Behandelcoördinator FPC
32 - 36 uur

Forensisch psychiatrisch centrum (FPC) de Rooyse Wissel behandelt circa 250 mannelijke tbs-patiënten. Op de behandelafdelingen verblijven patiënten met een psychische kwetsbaarheid, persoonlijkheidsproblematiek of een licht verstandelijke beperking. Deze patiënten hebben een delict gepleegd en hebben daarvoor meestal een straf uitgezeten in de gevangenis. Om te voorkomen dat ze opnieuw de fout in gaan, worden ze bij ons behandeld.

Behandelen doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier terug kunnen keren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners. Ons doel is de maatschappij veiliger te maken. Daar leven we immers zelf ook in.

Wil je meer weten over het werken binnen de hekken van de Rooyse Wissel? Bekijk dan de documentaire “TBS: Aan de andere kant” op NPO Start.

Wat ga je doen?

• Op basis van de (delict)diagnostiek en de prognose verantwoordelijkheid dragen voor het opstellen van het behandelplan en resocialisatietraject en toezien op de realisatie daarvan.

• Functioneel aansturen van het multidisciplinair behandelteam in het formuleren van de doelstellingen en de uitvoering van het behandeltraject per patiënt.

• Bewaken van kaders van het vastgestelde vrijheden- en verlofbeleid, waar je in samenspraak met de afdelingshoofden individuele vrijheden aan de patiënt toekent.

• Adviseren over de voortgang van de behandeling door het uitbrengen van verlengingsadviezen.

• Voorlichting, informatie en adviezen geven aan patiënten en hun systeem, behandelaars, ketenpartners en reclassering.

Wat bieden we jou?

De Rooyse Wissel is dé aanbieder van forensische zorg in Limburg en delen van Noord-Brabant.

Kom jij werken in onze bijzondere en uitdagende wereld?

Op basis van een fulltime werkweek van 36 uur kun je van ons verwachten:

• Salaris afhankelijk van ervaring volgens cao GGZ, schaal 60 (per 1 juli 2025) tussen €4315,- en €5604,-.

• Elk jaar start je met 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij 36 uur. In overleg met je collega’s maak je afspraken over het plannen van vakanties en andere vrije dagen.

• In november ontvang je een forensische bonus met een mooie opbouw regeling. Daarnaast ontvang je aan het einde van het jaar ook nog een eindejaarsuitkering!

• We investeren in het welzijn van onze medewerkers daarom bieden we je een jaarlijks een balansbudget wat je vrij mag besteden aan bijvoorbeeld een opleiding, aankoop van extra verlofuren of laten uitkeren als bruto loon, zodat je er zelf iets leuks mee kan doen.

• Wederzijds vertrouwen vinden we belangrijk daarom gaan we graag een langdurig dienstverband met je aan.

En er is meer. Zie voor de volledige arbeidsvoorwaarden CAO GGZ.

Wat neem je mee?

• Een relevante gedragskundige opleiding op academisch niveau.

• Aantoonbare ervaring in de psychiatrie.

• Ervaring of aantoonbare affiniteit in of met het sturen van behandelprocessen, risicomanagement en resocialisatietrajecten.

• Je hebt lef, staat stevig in je schoenen en durft een eigen standpunt in te nemen.

• Je bent gedreven en gaat voor het beste resultaat voor patiënt, collega, organisatie en de samenleving.

Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.

Het controleren van originele diploma’s en het natrekken van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Solliciteer!

Doe dit via deze pagina of stuur een mail naar solliciteren@derooysewissel.nl

Natuurlijk kun je ons ook bereiken voor vragen of een vrijblijvende kennismaking. stuur een mail of bel ons op 088-3720000. Je kunt vragen naar Michelle Franssen of Jacqueline Janssen (recruiters).

Meer weten?

Wij staan je graag te woord om je meer te vertellen over de vacature. Bel daarvoor met Michiel Verhees (Directeur behandeling en zorg) via 088-372 00 00.

Heb je vragen over de selectieprocedure? Bel daarvoor met Michelle Franssen of Jacqueline Janssen (recruiters) via 088-372 00 00.

Wil je alvast een betere indruk krijgen van hoe wij werken en waar wij voor staan? Bekijk dan zeker ook de bedrijfsfilm op onze website en beluister onze podcast ‘tbs’ via Spotify of NPO 1.

De Rooyse Wissel. Jij. Wij. De maatschappij.

Bij de Rooyse Wissel behandelen en verplegen we patiënten met ernstige psychiatrische problematieken. Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier kunnen terugkeren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners. Samen kunnen we ons doel bereiken: een maatschappij die veiliger is.

De Rooyse Wissel is een onderdeel van VIGO.