Trainer behandelmodulen

28 - 32 uur

Jij brengt kennis in beweging

Motiveren, stimuleren en kennis en ervaring overbrengen: dat is waar jij energie van krijgt. Als Trainer Behandelmodulen geef jij behandelinhoudelijke trainingen, psycho-educatie en middelenanalyses aan patiënten met een forensische achtergrond. Met jouw expertise help je patiënten inzicht te krijgen in hun gedrag, vaardigheden te ontwikkelen en stappen te zetten binnen hun behandeltraject.

Voor de Rooyse Wissel Klinisch behandelen in Venray zoeken wij een:

Trainer behandelmodulen

Een functie met impact

De therapeutische dienst vormt samen met sociotherapie en de dienst Tijdsbesteding, Leren en Werken (TLW) het inhoudelijke fundament van onze behandeling. Als Trainer Behandelmodulen werk je binnen het Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) in Oostrum en maak je onderdeel uit van een multidisciplinair behandelteam.

Je verzorgt verschillende vaardigheidstrainingen, psycho-educatie en middelenanalyses en zorgt ervoor dat deze aansluiten bij de behoeften van onze patiënten. Je voert intakegesprekken, adviseert over deelname aan trainingen en volgt de ontwikkeling van patiënten gedurende het behandelproces. Daarbij observeer je, signaleer je veranderingen en denk je actief mee over passende vervolgstappen binnen het behandeltraject.

Je werkt nauw samen met behandelaren, sociotherapeuten en andere disciplines. Ook draag je bij aan deskundigheidsbevordering door jouw kennis over stoornissen, ziektebeelden en behandelmethodieken te delen met collega’s.

Wat neem je mee?

Jij bent een enthousiaste professional die goed kan aansluiten bij verschillende doelgroepen en makkelijk kennis overdraagt. Je beschikt over een relevante HBO-vakopleiding die CONO-waardig is en/of een BIG-registratie. Daarnaast heb je ruime ervaring binnen de psychiatrie en met de LVB-doelgroep.

Je hebt kennis van psychiatrische ziektebeelden, ontwikkelingsstoornissen en risicofactoren. Met jouw analytische vermogen, goede communicatieve vaardigheden en praktische instelling weet je patiënten en collega’s mee te nemen in jouw expertise.

Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.

Wat bieden we jou?

De Rooyse Wissel is dé aanbieder van forensische zorg in Limburg en delen van Noord-Brabant.

Kom jij werken in onze bijzondere en uitdagende wereld?

Op basis van een fulltime werkweek van 36 uur kun je van ons verwachten:

• een salaris volgens cao GGZ, schaal 55, afhankelijk van ervaring tussen €4.000,- en €5.294,- bruto per maand bij 36 uur;

• 166 vakantie-uren én 35 extra verlofuren vanuit het levensfasebudget;

• een jaarlijkse forensische bonus in november en een eindejaarsuitkering;

• een jaarlijks balansbudget dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of een bruto uitbetaling;

• een tijdelijke verhoging van de reiskostenvergoeding naar €0,25 per kilometer voor woon-werkverkeer (t/m 1 januari 2027).

En er is meer. Zie voor de volledige arbeidsvoorwaarden CAO GGZ.

Wij vinden een gezonde werkomgeving belangrijk. Daarom zijn wij sinds 2021 een rookvrije organisatie.

Meer weten? Kijk dan hier.

Klaar voor een betekenisvolle stap?

Wil jij jouw vakkennis inzetten op een plek waar jouw werk direct impact heeft? Waar je bijdraagt aan herstel, veiligheid en een betere toekomst voor patiënten?

Dan maken we graag kennis met jou.

Solliciteer direct via deze pagina of stuur je cv en motivatiebrief naar solliciteren@derooysewissel.nl.

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Henk Manders (Clustermanager Zorg, Veiligheid en Werk) via 088 – 372 00 00.

Na je sollicitatie volgt een kennismakingsgesprek. Is er een goede match? Dan nodigen we je uit voor een meeloopdag, zodat je zelf kunt ervaren wat werken bij de Rooyse Wissel betekent.

Over de Rooyse Wissel

Bij de Rooyse Wissel behandelen en verplegen we patiënten met ernstige psychiatrische problematiek. Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We werken open en betrokken en zoeken samen naar wat nodig is om patiënten veilig en verantwoord te laten terugkeren in de samenleving.

Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners.

Jij. Wij. De Maatschappij.